第一期

就業(yè)有未來

畢業(yè)班的小伙伴們都拿到offer了嗎?面試找工作很重要,接下來的簽訂協(xié)議也同樣不可馬虎!什么是就業(yè)協(xié)議,什么又是勞動合同,該怎么簽,又該注意哪些問題?

詳解三方協(xié)議 就業(yè)協(xié)議書簽訂流程 就業(yè)協(xié)議與勞動合同的區(qū)別

教你如何簽三方 你真的會寫電子郵件嗎 九大經(jīng)典面試問題 試用期你不得不知道的那些事兒 
職場新人必知的職場禮儀 大學畢業(yè)生檔案管理常識 辦公軟件及計算機使用技巧

大學生就業(yè)常識 “三方協(xié)議”面面觀

三方
協(xié)議

“三方協(xié)議”是什么?

三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。大學生簽三方協(xié)議前,須認真查看用人單位的隸屬,國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)……[詳情]

簽訂
流程

就業(yè)協(xié)議書簽訂流程

1、畢業(yè)生本人填寫“就業(yè)協(xié)議書”;

2、用人單位簽署意見并加蓋單位公章;(必要情況下,上級主管單位欄應填寫人事局或教育行政部門意見,以便派遣和遷移戶口檔案;如若招聘單位是部隊、中央單位、省管企事業(yè)單位只需加蓋單位公章即可……[詳情]

注意
事項

簽“三方協(xié)議”要留心六個細節(jié)

第一,要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時,要與學校教務處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫。第二,外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以從1―3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。 ……[詳情]

法律
問題

三方協(xié)議之試用期內(nèi)常見的勞動糾紛

在畢業(yè)生到用人單位報到后,三方協(xié)議即告終止,此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同,其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜,合同簽訂之后,雙方即正式確定了勞動關系。而在上述提到的各項約定內(nèi)容中,試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段。因此,關于試用期的法律問題,提醒畢業(yè)生以下幾點……[詳情]

勞動合同就業(yè)協(xié)議的區(qū)別
就業(yè)協(xié)議與勞動合同的區(qū)別

1、內(nèi)容不同

在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議當中,畢業(yè)生的義務是向用人單位如實地介紹自己的情況,并按時到用人單位進行報到。用人單位的義務是如實向畢業(yè)生介紹自己的情況,負責辦理畢業(yè)生有關手續(xù)。學校的義務則是負責完成派遣工作……[詳情]

就業(yè)協(xié)議與勞動合同的區(qū)別

2、主體不同

就業(yè)協(xié)議書主體有三方,畢業(yè)生、用人單位、高等院校。畢業(yè)生和用人單位是人才市場上的平等主體,雙方經(jīng)過供需見面,雙向選擇而達成協(xié)議。勞動合同的主體雙方,則是勞動者和用人單位……[詳情]

就業(yè)協(xié)議與勞動合同的區(qū)別

3、法律依據(jù)不同

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是無名合同,適用《民法通則》、《合同法》、國家有關畢業(yè)生就業(yè)分配的法律法規(guī)和其他相關政策規(guī)定,這個協(xié)議一經(jīng)簽訂,各方應嚴格履行,任何一方要變動這個協(xié)議……[詳情]

就業(yè)協(xié)議與勞動合同的區(qū)別

4、簽訂時間不同

一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前,勞動合同訂立在后。就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在找工作過程中落實用人單位后簽訂的,就業(yè)協(xié)議的簽訂在學生離校前。勞動合同是畢業(yè)生到用人單位報到后訂立的……[詳情]

就業(yè)協(xié)議與勞動合同的區(qū)別

5、適用的人員不同

勞動合同可以適用與各類人員