雅思考試留學(xué)生在德國居留的門檻降低

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德國關(guān)于歐盟以外高知人才引進(jìn)法案不久前正式實(shí)施。此舉降低了留學(xué)生在德國居留的門檻。新法案實(shí)施后，外國學(xué)生在學(xué)習(xí)期間，每年合法兼職工作時間由90天延長至120天。學(xué)業(yè)結(jié)束之后，外國學(xué)生可在德國居留的時間由12個月延長為18個月，以便找到一份符合自己資質(zhì)的工作。在找尋工作期間，外國學(xué)生可以無時間限制地兼職。工作簽證無需通過聯(lián)邦就業(yè)局審核同意。新規(guī)定還涉及長久居留許可，即無時間限制的居留。外國學(xué)生在工作兩年之后，即可獲得長久居留許可。外國學(xué)者可以獲得一份以找工作為由、為期長達(dá)6個月的居留許可。如果外國學(xué)者或者有專業(yè)資質(zhì)的人有工作合同證明，且年收入在44800歐元左右(一些指定的人才稀缺職業(yè)為35000歐元)，那么將可持藍(lán)卡，在德國工作最多四年。持有藍(lán)卡的外國人在工作2至3年后可以獲得長久居留許可。同樣，對于外國專業(yè)人才的家屬來說，聯(lián)邦就業(yè)局審核的廢除也使其在德就業(yè)變得相對容易。新法規(guī)的制訂為外國學(xué)生和科學(xué)家在德就業(yè)開辟了新前景。畢業(yè)生擁有更多的自由來決定畢業(yè)后的去向是在德國居留工作一段時間還是永久地留在德國。按照德意志學(xué)術(shù)交流中心主席Margret Wintermantel教授的看法，新法案使外國畢業(yè)生擁有了更寬廣的選擇面，對于畢業(yè)之后短暫地居留還是永久地留在德國，畢業(yè)生在時間上有了更大的選擇性。此法案也為尋找高知人才的企業(yè)提供了支持。

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