了解人力資源管理專業(yè)的獨特愉快進(jìn)行澳洲留學(xué)
2024-08-10 13:08:58 來源:中國教育在線
隨著人們經(jīng)濟(jì)水平的提高,對于很多家庭來說,留學(xué)不再是一個可望而不可及的事情,許多人都想要留學(xué),那其中了解人力資源管理專業(yè)的獨特 愉快進(jìn)行澳洲留學(xué)?針對這個問題,下面中國教育在線小編就來和大家分享一下。
從最近的就業(yè)情況可知,澳洲留學(xué)選擇人力資源管理專業(yè)在將來是非常好就業(yè)的。IDP項目辦公室澳洲留學(xué)專家介紹說一個好的人力資源管理師是需要對公司的人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績效考核,薪酬福利管理,激勵,培訓(xùn)與開發(fā),勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作都需要了解和熟悉。并且具備較強的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系,善于解決問題。
而澳洲留學(xué)選擇人力資源管理專業(yè)是具有非常獨特之處,也正是由于這些獨特之處使該專業(yè)更受歡迎。澳大利亞是個移民國家,只有很少一部分的人是當(dāng)?shù)氐耐林?。澳洲留學(xué)生們會發(fā)現(xiàn),在同一個公司工作的同事里有很多是來自不同國家和民族的,有著不同的宗教信仰,那么這就對公司的人力資源管理師的要求就是非常高了,由于不同的國家,不同的種族,在一樣的環(huán)境里有著不同的風(fēng)俗習(xí)慣,此時這就需要人力資源管理師在對公司同事每個人情況了解的基礎(chǔ)上,在協(xié)調(diào)和溝通公司內(nèi)部的各種關(guān)系時,需要把大家可能因為不同的風(fēng)俗習(xí)慣可能造成的矛盾點給避開,這就對公司的人力資源師的要求相當(dāng)高。在澳大利亞的大學(xué)里人力資源管理專業(yè)課程的設(shè)置非常細(xì)致,從人員的挑選的前期準(zhǔn)備開始到合理的激勵員工到解聘和養(yǎng)老金的發(fā)放, 方方面面都很全面,這也是國內(nèi)沒有的。
而人力資源管理專業(yè)廣受歡迎,因此在澳洲的大部分公立大學(xué)都根據(jù)實際情況有該專業(yè)設(shè)置。主修課程:人力資源管理、人員評測理論與方法、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、勞動心理學(xué)、績效考核與薪酬管理、國際人力資源管理比較、市場調(diào)查與預(yù)測、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)、培訓(xùn)開發(fā)與管理、財務(wù)管理、工作分析預(yù)置位評價等。
而人力資源管理專業(yè)的課程設(shè)置也主要集中在三個方面,想要選擇該專業(yè)的學(xué)生需要提前了解。1.強調(diào)人力資源管理和心理學(xué)的結(jié)合,例如悉尼大學(xué)的master of organizational coaching;2.強調(diào)對員工的職業(yè)發(fā)展和技能培訓(xùn),例如墨爾本大學(xué)的master of commerce in human resource management;3.強調(diào)對企業(yè)雇傭關(guān)系的平衡,例如莫納什大學(xué)的master of industrial and employee relations。
盡管人力資源管理專業(yè)是屬于商學(xué)本科,但是很多澳洲留學(xué)生對于研究生申請該專業(yè)并沒有嚴(yán)格的要求,因此感興趣的學(xué)生可以申請。因此,如果學(xué)生對這個專業(yè)有興趣,都可以根據(jù)自己的條件申請不同的學(xué)校入學(xué)。針對那些大專在讀或者畢業(yè)的同學(xué),相對于美國和英國比較嚴(yán)格的入學(xué)要求,澳洲留學(xué)生可以選擇澳大利亞進(jìn)行該專業(yè)的學(xué)習(xí)。但是,前提一定是充分考慮了自己的性格及背景是否合適等因素,因為只有這樣,學(xué)生才能在該職業(yè)領(lǐng)域中做出屬于自己的一片天空。
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