繼續(xù)教育學院、國際財經(jīng)學院本輪項目部調(diào)整延續(xù)2022年7月改革方案，在半年運營基礎(chǔ)，對項目部設(shè)置進行動態(tài)調(diào)整。調(diào)整后設(shè)置支持類項目部2個，學歷及社會服務(wù)類項目部3個、非學歷類項目部4個。
一、黨政辦公室（支持類項目部）主要職能：負責學院公文、OA辦公系統(tǒng)、檔案、信息報送等工作；協(xié)調(diào)學院會務(wù)；承擔學院黨務(wù)、思想政治教育及工青婦日常工作；承擔學院宣傳及媒體管理工作；承擔學院在各校區(qū)的聯(lián)絡(luò)工作；承擔學院后勤安全保障工作；承擔學院財務(wù)管理工作；承擔學院教學資源的技術(shù)服務(wù)、保障工作；完成學校和學院交辦的其他工作。
黨政辦公室主任：王燕。
二、事業(yè)發(fā)展部（支持類項目部）主要職能：負責學校相關(guān)社會資源高效整合與運作；負責學院公眾號、視頻號、有影響力論壇、有特色研討會等品牌建設(shè)工作；負責相關(guān)有影響力教育渠道品牌廣告投放與合作；負責企業(yè)關(guān)系維護與拓展工作；負責新業(yè)務(wù)培育與孵化工作；承擔項目推廣、轉(zhuǎn)化等對非學歷類項目部支持工作；完成學校與學院交辦的其他工作。
事業(yè)發(fā)展部臨時召集人：曹禮龍
三、學歷教育部（學歷及社會服務(wù)類項目部）主要職能：負責制訂高等學歷繼續(xù)教育各專業(yè)培養(yǎng)方案、教學計劃及招生工作；負責學歷教育的日常教學管理、學籍和學位管理、考務(wù)管理、師資管理、教學資料管理等工作；負責高等學歷繼續(xù)教育校外學習站點日常管理；開展相關(guān)教學研究工作；完成學校和學院交辦的其他工作。2023年目標任務(wù)：保證教育教學質(zhì)量，按照要求完成招生任務(wù)。
學歷教育部主任：孫佩駿。
四、自學考試管理辦公室（學歷及社會服務(wù)類項目部）主要職能：負責自學考試自考專業(yè)的設(shè)置、主考和管理工作，制訂自學考試簡章和考試計劃、教材選定、自學考試課程的命審題、考試管理及考生考籍管理等工作；負責承接各類社會考試及考試考務(wù)的具體運行工作；完成學校和學院交辦的其他工作。2023年目標任務(wù)：完成自學考試及所承接社會考試的相關(guān)工作。
自學考試管理辦公室主任：謝毅。
五、政府服務(wù)部（學歷及社會服務(wù)類項目部）主要職能：負責校政培訓合作的市場拓展、新項目開發(fā)、項目運營和維護；按培訓單位要求，制訂培訓計劃和培訓方案并組織實施；完成學校和學院交辦的其他工作。
政府服務(wù)部主任：胡萍。
六、高端培訓部（非學歷類項目部）主要職能及目標任務(wù)：負責國內(nèi)外有影響力行業(yè)協(xié)會相關(guān)培訓；負責國內(nèi)外有影響力商會相關(guān)培訓；負責國內(nèi)外有影響力企業(yè)相關(guān)培訓；負責其他具有明顯經(jīng)濟效益的相關(guān)培訓；完成學校和學院交辦的其他工作。
高端培訓部臨時召集人：吳昀橋。
七、資格證書部（非學歷類項目部）主要職能及目標任務(wù)：負責國內(nèi)外資格證書培訓運營與管理，資格證書市場開拓，資格證書類項目開發(fā)、維護與繼續(xù)教育；開展技能培訓教學研究和市場化研究；完成學校和學院交辦的其他工作。
資格證書部臨時召集人：吳昀橋。
八、國際留學部（非學歷類項目部）主要職能及目標任務(wù)：負責與國外合作大學開展出國留學培訓項目；根據(jù)國際教育市場變化和學院發(fā)展需求制定項目招生計劃和市場開發(fā)，落實項目課程教學內(nèi)容；打造內(nèi)涵式學生管理，提供一站式留學服務(wù)，協(xié)助學生完成項目院校出國留學；提供留學語言培訓項目；完成學校與學院交辦的其他工作。
國際留學部臨時召集人：周愛民。
九、國際課程部（非學歷類項目部）主要職能及目標任務(wù)：滿足適齡青少年國際教育需求，研發(fā)及優(yōu)化各類國際課程教育體系，并開展多樣形式的國際課程培訓培養(yǎng)（如預科/2+2/3+1等國際課程項目）；研發(fā)及優(yōu)化符合國際課程教育的師資培養(yǎng)體系，為項目部及學校培訓培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)師資，向外提供師資培養(yǎng)服務(wù)；開發(fā)及引入優(yōu)質(zhì)的海外大學及大學教育資源，為學員提供更多元的海外升學途徑和更全面的海外升學服務(wù)；完成學校和學院交辦的其他工作。
國際課程部臨時召集人：謝夢依。
十、各項目部由學院分管領(lǐng)導指導項目開展，協(xié)調(diào)推進項目實施。
十一、各項目部、黨政辦公室設(shè)主任或臨時召集人1名，臨時召集人實行半年試用期，試用期滿后崗位進行公開聘任。
十二、根據(jù)本輪部門職能調(diào)整，各項目部在學院分管領(lǐng)導的指導下調(diào)整項目部人數(shù)，優(yōu)化工作團隊，合理工作分工。
十三、學歷教育部、自學考試管理辦公室年度考核根據(jù)學校相應(yīng)辦法執(zhí)行。
十四、非學歷類項目部納入學院年度目標任務(wù)考核范疇，根據(jù)學院年度目標任務(wù)分別設(shè)置2023年經(jīng)濟考核目標。
十五、黨政辦公室、事業(yè)發(fā)展部、政府服務(wù)部參與學院年度目標任務(wù)考核，黨政辦公室、事業(yè)發(fā)展部主要考核其對各項目部運行的支持保障情況，政府服務(wù)部主要考核營收、服務(wù)人數(shù)及培訓規(guī)模。
十六、項目部設(shè)置原則上以三年為一個周期。期間學院可根據(jù)市場需求、項目發(fā)展情況、考核結(jié)果等因素對項目部設(shè)置進行動態(tài)調(diào)整。
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