自考人力資源管理難嗎？

自考人力資源管理的專業(yè)培養(yǎng)學生具備：管理、經(jīng)濟、法律及人力資源等方面的知識和能力，使學生們能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。那么自考人力資源管理難嗎？

自考人力資源管理專業(yè)在眾多自考專業(yè)中，屬于易考易過、就業(yè)面廣、發(fā)展優(yōu)勢大的專業(yè)。該專業(yè)考試課程中，無數(shù)理化科目，特別適合基礎薄弱的考生。它屬于管理類專業(yè)，提職后對各類工作幫助很大。無論畢業(yè)生從事哪行，晉升都離不開管理。它是根據(jù)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展對人力資源管理專業(yè)人才需求而設置的，能在各級黨政機關、社會團體和企事業(yè)單位從事管理類工作。

自考人力資源管理科目

自考人力資源管理本科要考20科，分別為馬克思主義基本原理概論、勞動社會學、組織行為學、社會保障學、現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計學、現(xiàn)代人員測評、人事管理學、工作崗位研究原理與應用、畢業(yè)論文、英語(二)、宏觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業(yè)、勞動爭議處理概論、勞動經(jīng)濟學、勞動法、工資管理、勞動力市場學、人口與勞動資源。

自考人力資源管理?？埔?7科，分別為思想道德修養(yǎng)與法律基礎、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論、英語(一)、計算機應用基礎、經(jīng)濟法概論(財經(jīng)類)、國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論、人力資源管理(三)、管理學原理、公文寫作與處理、勞動和社會保障概論、工作分析、勞動關系與爭議處理、人力資源開發(fā)、人員測評技術、績效考評技術、人力資源管理初級實驗、人力資源管理案例分析。

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