文憑是找工作的敲門磚,尤其是剛畢業(yè)的學(xué)生或者剛進入職場的年輕人,單位企業(yè)的招聘要求里會明確寫明對學(xué)歷的要求。成人教育提升學(xué)歷的目的就在于取得一份學(xué)歷。下面小編為大家解答一下關(guān)于學(xué)歷提升相關(guān)信息,希望對大家有所幫助!
領(lǐng)導(dǎo)會支持員工提升學(xué)歷嗎?
不論從哪方面出發(fā),都應(yīng)該支持員工提升學(xué)歷,提升學(xué)歷帶來的價值對員工自身成長以及給企業(yè)帶來的利益也是很有價值的。
1、個人學(xué)歷提升是公司持續(xù)發(fā)展的力量源泉,它能保證公司在日益激烈的人才爭奪繼續(xù)發(fā)展,而且還可以使成員養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,從而改善公司文化,增強公司綜合人員素質(zhì)。
2、使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高,從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人和的公司業(yè)績,推動公司和個人的不斷進步,實現(xiàn)公司和個人的雙重發(fā)展。
3、協(xié)助公司穩(wěn)定骨干成員,使骨干成員有繼續(xù)深造的平臺。使員工在工作之余可以開展學(xué)習(xí),使公司成為學(xué)習(xí)、工作兩位一體的平臺,使員工有歸屬感。
在職員工提升學(xué)歷不僅對公司發(fā)展有許多好處,對自己來說,更是收益頗多,不僅可以增強自己的專業(yè)知識水平,獲取國家承認、學(xué)信網(wǎng)可查的學(xué)歷證書,還可以幫助自己晉升加薪、拓展優(yōu)化交際、提升自身綜合素質(zhì)、增強競爭力,獲取更好的職業(yè)發(fā)展,因此在職學(xué)歷提升可以說是兩全其美。
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