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自考本科人力資源管理要考幾門 考試科目一覽表

自考本科人力資源管理考試科目不多,一般包括勞動社會學(xué)、組織行為學(xué)、社會保障學(xué)、現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)、現(xiàn)代人員測評、人事管理學(xué)、工作崗位研究原理與應(yīng)用等。

自考本科人力資源管理考試科目

序號課程名稱
1中國近現(xiàn)代史綱要
2馬克思主義基本原理概論
3英語(二)
4管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用
5基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)
6經(jīng)濟(jì)學(xué)
7管理學(xué)原理
8公共關(guān)系學(xué)
9勞動關(guān)系與勞動法
10人員素質(zhì)測評理論與方法
11薪酬管理
12工作分析
13人力資源開發(fā)與管理
14畢業(yè)論文

自考的人力資源管理難不難

人力資源管理的考試科目不多,且基本都以識記為主,所以考試難度是不大的。如果是在職考生,平時在工作中也會接觸相關(guān)內(nèi)容,那么考試難度就會更低,考生如果覺得自己基礎(chǔ)不好,也可以通過報考一個培訓(xùn)班來提升自己通過的可能,只要合理安排每期考試科目,好好復(fù)習(xí),按時參加考試,相信考生想要順利畢業(yè)是很容易的。

人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向

該專業(yè)畢業(yè)生可在企事業(yè)單位、政府管理部門、社團(tuán)組織、公共事業(yè)單位、非營利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、員工招聘選拔、人才培訓(xùn)與開發(fā)、員工素質(zhì)測評與績效考核、薪資管理與人員調(diào)配、勞動關(guān)系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作;人才交流中心、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)等從事人事代理服務(wù)和人事法律咨詢等工作。

在人才競爭趨于全球化的今天,人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要,而且人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次,一般工作穩(wěn)定,上升通道通暢,各單位的人事部門,也是核心要害部門,因職業(yè)重要性,人事主管升職、加薪的機(jī)率很高,因此想從事這份工作的人也非常多,就業(yè)前景是十分光明的。

1
意向表
2
學(xué)習(xí)中心老師電話溝通
3
查看評估報告
1、年齡階段

18~23周歲

24~32周歲

33~40周歲

其他

2、當(dāng)前學(xué)歷

高中及以下

中專

大專

其他

3、提升學(xué)歷目標(biāo)

工作就業(yè)

報考公務(wù)員

落戶/居住證

其他

4、意向?qū)W習(xí)方式

自學(xué)考試

成人高考

開放大學(xué)

報考所在地
*
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授權(quán)院校
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