美國(guó)留學(xué)生中國(guó)工作好找嗎

留學(xué)生從美國(guó)留學(xué)回來，無非是為了能夠留在國(guó)內(nèi)就業(yè)。這一部分人，從一開始去美國(guó)留學(xué)，可能就是為了能夠在國(guó)內(nèi)就業(yè)。那么，美國(guó)留學(xué)生中國(guó)工作好找嗎？一起來看看吧！

美國(guó)留學(xué)生回國(guó)就業(yè)情況

一、應(yīng)屆留學(xué)生

在美國(guó)留學(xué)的留學(xué)生，很多都是選擇畢業(yè)后直接回國(guó)，本身并沒有工作經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)這部分學(xué)生回國(guó)后仍然要與國(guó)內(nèi)眾多的應(yīng)屆生組競(jìng)爭(zhēng)工作，雖然是歸國(guó)，但沒有工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致這一組的就業(yè)壓力也比較大，而且目前國(guó)內(nèi)的應(yīng)屆生能力也不低，因此競(jìng)爭(zhēng)也不可避免。當(dāng)然，也有部分企業(yè)愿意選擇留學(xué)生，有了海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，接觸到了不同的社會(huì)模式，可以運(yùn)用這些經(jīng)驗(yàn)與國(guó)際市場(chǎng)掛鉤，幫助企業(yè)提升。

二、有工作經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)生

除去畢業(yè)回國(guó)的留學(xué)生，美國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后現(xiàn)狀也有相當(dāng)一部分的學(xué)生會(huì)選擇先在美國(guó)工作一段時(shí)間，美國(guó)會(huì)為留學(xué)生提供一年的OPT，允許在美國(guó)參加工作，并且如果公司加入了美國(guó)移民局的個(gè)人身份驗(yàn)證系統(tǒng)且個(gè)人所學(xué)專業(yè)為STEM專業(yè)，工作許可時(shí)間可以延長(zhǎng)到29個(gè)月。很多學(xué)生會(huì)選擇先在美國(guó)停留工作，之后回國(guó)。

西方教育強(qiáng)調(diào)自主性，也就是學(xué)生要有自己的想法，需要學(xué)生有獨(dú)立的思考和見解。你的知識(shí)面越廣泛，越容易交到朋友。如此一來，社交關(guān)系就會(huì)朝良性方向發(fā)展。這部分學(xué)生回國(guó)后總體而言競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)，也很受到國(guó)內(nèi)企業(yè)的喜歡，因?yàn)樗麄儞碛袑?shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，并且很大一部分學(xué)生的專業(yè)能力很強(qiáng)，可以很好的應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)的工作，如果有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生的受歡迎度會(huì)更高。

三、國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)

毋庸諱言，近年來，中國(guó)應(yīng)屆生的就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，應(yīng)屆生數(shù)量不斷增加，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，受前幾年經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)并不樂觀，因此，這對(duì)應(yīng)屆生提出了更高的要求。事實(shí)上，這也是社會(huì)矛盾的體現(xiàn)，生產(chǎn)力的發(fā)展速度跟不上人才的成長(zhǎng)速度，少了工作崗位，而中國(guó)越來越重視教育，人才輸出日益增多，這也導(dǎo)致了就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻。

以上就是關(guān)于“美國(guó)留學(xué)生中國(guó)工作好找嗎”這個(gè)問題的相關(guān)內(nèi)容介紹，留學(xué)生在國(guó)內(nèi)的優(yōu)勢(shì)還是比較大的，但是有經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)生在國(guó)內(nèi)就業(yè)是不成問題的，大家都加油吧！

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