日本留學(xué)就業(yè)新政策
2022-08-26 10:41:15 來(lái)源:中國(guó)教育在線
日本留學(xué)就業(yè)新政策,去日本留學(xué)為留學(xué)生提供了相對(duì)充實(shí)豐富的學(xué)習(xí)與生活,同時(shí)提供了多樣化的工作機(jī)會(huì)。日本留學(xué)的生活幫助留學(xué)生形成獨(dú)立的性格,同時(shí)可以結(jié)識(shí)來(lái)自世界各地的去日本留學(xué)的的留學(xué)生。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,外語(yǔ)頻道小編為大家解答下。
日本留學(xué)的就業(yè)政策
一、適用范圍
1.畢業(yè)于日本四年制大學(xué)或者研究生院
2.通過(guò)日語(yǔ)考試最高級(jí)N1。
二、政策原因
據(jù)世界銀行數(shù)據(jù)顯示,日本是全球人口老齡化最嚴(yán)重的國(guó)家,65歲以上人口占日本總?cè)丝诘谋壤_(dá)到了27%。日本老齡化嚴(yán)重,勞動(dòng)力嚴(yán)重不足。且臨近2020年?yáng)|京奧運(yùn)會(huì),到時(shí)赴日的游客暴增,會(huì)導(dǎo)致餐飲業(yè)、零售等服務(wù)行業(yè)人手不足。因此,日本政府?dāng)U大留學(xué)生就業(yè)范圍,希望能夠吸引優(yōu)秀人才留日,緩解勞動(dòng)力不足的問(wèn)題。
三、采取措施
1.特定活動(dòng)簽證有效期延長(zhǎng)
如果畢業(yè)了還沒(méi)找到工作,想繼續(xù)留在日本怎么辦?留學(xué)生可以申請(qǐng)“特定活動(dòng)簽證”,簽證允許留學(xué)生在日本停留6個(gè)月,半年內(nèi)沒(méi)解決就業(yè)問(wèn)題的學(xué)生還可以續(xù)簽一次,有效期仍然是6個(gè)月。也就是說(shuō),留學(xué)生畢業(yè)后最多有一年的時(shí)間在日本找工作?,F(xiàn)在政策修改后,如果滿足一定條件,留學(xué)生能夠獲得最長(zhǎng)5年的“特定活動(dòng)”在留資格。
2.就業(yè)范圍擴(kuò)大
另外,據(jù)日本《新華僑報(bào)》報(bào)道,近年來(lái)在日本的留學(xué)生畢業(yè)后,留在日本就業(yè)的只占總體的30%左右。同時(shí),約90%的工作簽證都集中在技術(shù)、人文知識(shí)及國(guó)際業(yè)務(wù)這幾個(gè)領(lǐng)域,且基本局限于研究、事務(wù)、專業(yè)技術(shù)等白領(lǐng)工作。但是政策修改后,只需要找的工作能使用到專業(yè)相關(guān)知識(shí),且具備較高的日語(yǔ)能力,就能夠到日本政府承認(rèn)的企業(yè)工作。如今留學(xué)生可以到餐飲、制造業(yè)工地等地方工作,同時(shí)家人的簽證也將被認(rèn)可。
注意事項(xiàng)
1.找工作期間
要注意公司的雇傭關(guān)系,日本雇傭關(guān)系分為3種,具體區(qū)別如下。
正式員工:不限定工作年限,到退休年齡(60-65)歲為止長(zhǎng)期的雇傭方式。如果以“正式員工”作為目標(biāo),要做好長(zhǎng)期工作的心理準(zhǔn)備。
合同制員工:限定工作年限,到期之后也可根據(jù)雇傭雙方意愿續(xù)約。
派遣員工:在人才派遣公司注冊(cè)后,就可以被派遣到各個(gè)公司上班。
2、面試期:
面試前要用心準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷,一定不要出現(xiàn)錯(cuò)誤,也不要有虛假信息;
不能遲到,守時(shí)是對(duì)他人基本的尊重。
面試時(shí)最好穿正裝,因?yàn)榇┱b能體現(xiàn)出你對(duì)面試的重視,也會(huì)顯得你更專業(yè)。
3、入職后:
要注意前后輩關(guān)系,要用敬語(yǔ)。
上班穿正裝,女性最好化淡妝。
任何時(shí)刻都要努力工作,不要偷懶。
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