加拿大留學(xué)后的工作前景如何?
2023-02-06 14:47:56 來源:中國(guó)教育在線
加拿大留學(xué)后的工作前景如何?在加拿大正在尋找第一份工作或計(jì)劃換職業(yè)的話,可以參考招聘和人力資源服務(wù)公司Randstad Canada編制的2023年加拿大最熱門的15個(gè)工作清單,許多工作的薪水超過10萬美元。
加拿大留學(xué)后的工作前景如何
2023年加拿大需求最大的一些職業(yè)包括技術(shù)、醫(yī)療保健和專業(yè)服務(wù)部門。但是,有一些職位不需要太多的正式培訓(xùn),仍提供不錯(cuò)的薪資。
Randstad加拿大中部地區(qū)執(zhí)行副總裁Nick Montesano在一份聲明中說,“隨著第一代嬰兒潮的退休,加拿大雇主看到了技術(shù)行業(yè)和藍(lán)領(lǐng)職位的重大缺口。”他指出,“自20世紀(jì)70年代以來,高中教育就沒有鼓勵(lì)將這類行業(yè)作為職業(yè)道路,導(dǎo)致數(shù)十年來缺乏熟練的年輕工人。有趣的是,學(xué)位并不是獲得穩(wěn)定工作和收入的唯一途徑?!?/p>
除此之外,該公司表示,加拿大人在2022年開始廣泛接受電子商務(wù),預(yù)計(jì)2023年會(huì)持續(xù)。因此,許多雇主尋求數(shù)字營(yíng)銷統(tǒng)籌者、客戶服務(wù)代表和業(yè)務(wù)分析師來實(shí)施可靠的數(shù)字戰(zhàn)略。與此同時(shí),電子商務(wù)需求也對(duì)生產(chǎn)主管、倉(cāng)庫(kù)工人和司機(jī)等供應(yīng)鏈職位產(chǎn)生了強(qiáng)烈需求。到2023年,加拿大需求最大的職業(yè)包括科技、醫(yī)療保健和專業(yè)服務(wù)行業(yè)。
加拿大熱門工作Top15
從科技到貿(mào)易,以下是加拿大最熱門的15個(gè)工作:
Developer開發(fā)人員
新冠肺炎疫情加速了企業(yè)的數(shù)字化項(xiàng)目,使得招聘科技人才的需求變得更加迫切,從小型和中型企業(yè)到大型公司和政府等各個(gè)組織,都需要開發(fā)人員。
薪資范圍:根據(jù)職位級(jí)別,68,000美元至155,000美元不等。
HR Manager人力資源經(jīng)理
疫情后企業(yè)面臨許多挑戰(zhàn),例如預(yù)算限制、迫在眉睫的技能差距和工人期望的轉(zhuǎn)變。人力資源經(jīng)理可以幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),并實(shí)踐新的混合工作場(chǎng)所。
薪資范圍:7.5萬至15.6萬,具體取決于職位級(jí)別。
Mechanical Engineer機(jī)械工程師
隨著可再生能源行業(yè)的不斷發(fā)展,對(duì)具備這些技能的人才以及所有STEM行業(yè)(包括航空航天、汽車、制造和生物醫(yī)學(xué))的人才需求都很大。
薪資范圍:6.6萬至13.1萬,具體取決于職位級(jí)別。
Welder焊工
加拿大各地都需要優(yōu)秀的焊工,因?yàn)樗{(lán)領(lǐng)勞動(dòng)力正在退休。
薪資范圍:4萬至7.4萬,具體取決于職位級(jí)別。
Accounting Technician/Bookkeeper
會(huì)計(jì)技師/簿記員
盡管會(huì)計(jì)部門有大量新員工涌入,但對(duì)會(huì)計(jì)師的需求仍然很大。會(huì)計(jì)是如此的需求,以至于它是加拿大移民快速入境系統(tǒng)的一部分。
薪資范圍:6.1萬至11.4萬,具體取決于職位級(jí)別。
Registered Nurse注冊(cè)護(hù)士
由于護(hù)士嚴(yán)重短缺,注冊(cè)護(hù)士每年都會(huì)列入急需的醫(yī)療保健工作清單。
薪資范圍:6.8萬至9.4萬,具體取決于職位級(jí)別。
Warehouse Worker倉(cāng)庫(kù)工人
對(duì)商品有需求,這意味著整個(gè)供應(yīng)鏈都需要人才,其中最大的缺口是倉(cāng)庫(kù)工人。由于需求量大,技術(shù)工人和非技術(shù)工人都有很多工作機(jī)會(huì)。
薪資范圍:$17–$29/小時(shí),具體取決于職位級(jí)別。
Customer Service Representative客戶服務(wù)代表
如今的客戶服務(wù)專業(yè)人員必須能夠在家工作,精通技術(shù)以使用公司的軟件平臺(tái)(包括通信和CRM系統(tǒng)),并且足夠靈活以便為每個(gè)客戶提供個(gè)性化的體驗(yàn)。
薪資范圍:4.3萬至7.4萬,具體取決于職位級(jí)別。
Driver司機(jī)
在加拿大網(wǎng)上購(gòu)物增加以及當(dāng)前供應(yīng)鏈面臨挑戰(zhàn)的情況下,迫切需要填補(bǔ)商業(yè)司機(jī)的職位。
薪資范圍:4.2萬至6.5萬,具體取決于職位級(jí)別。
Sales Associate銷售助理
一個(gè)好的銷售助理可以使企業(yè)成功。疫情期間,許多零售和酒店場(chǎng)所關(guān)閉導(dǎo)致大量前員工尋找別的新工作,現(xiàn)在隨著商店和酒店恢復(fù)運(yùn)營(yíng),需求再次增長(zhǎng)。
薪資范圍:4.6萬至8.4萬,具體取決于職位級(jí)別。
Administrative Assistant行政助理
在過去的幾年里,行政職位在工作場(chǎng)所發(fā)生了許多變化,導(dǎo)致他們的需求量很大。
薪資范圍:4.7萬至9.9萬,具體取決于職位級(jí)別。
Business Analyst商業(yè)分析師
企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)這一需求做出了重大貢獻(xiàn),許多組織依賴大數(shù)據(jù)來告知其最重要的增長(zhǎng)戰(zhàn)略。
薪資范圍:6.2,萬至14.2萬,具體取決于職位級(jí)別。
Production Supervisor生產(chǎn)主管
在線交付需求的大幅增加、交付周期的縮短、前所未有的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)以及利潤(rùn)率隨著客戶需求的不斷增加而減少,這些都是為什么需要生產(chǎn)主管的原因。
薪資范圍:5.3萬至11.4萬,具體取決于職位級(jí)別。
Digital Marketing Coordinator數(shù)字營(yíng)銷統(tǒng)籌者
數(shù)字營(yíng)銷統(tǒng)籌者不再只在營(yíng)銷機(jī)構(gòu)工作。隨著電子商務(wù)的興起,幾乎每家公司現(xiàn)在都需要其團(tuán)隊(duì)中有一名數(shù)字營(yíng)銷統(tǒng)籌者來幫助完成關(guān)鍵項(xiàng)目。
薪資范圍:6.2萬至12.2萬,具體取決于職位級(jí)別。
Construction Project Manager施工項(xiàng)目經(jīng)理
建筑行業(yè)需要施工項(xiàng)目經(jīng)理,主要是為了幫助促進(jìn)加拿大各地的房地產(chǎn)繁榮。
薪資范圍:6.1萬至15萬,具體取決于職位級(jí)別。
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來源:《留學(xué)》雜志授權(quán)發(fā)布
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