今年的諾貝爾獎均授予了男性，這引起了科學家們的極大不滿和失望。

　　去年的8位諾貝爾獎獲獎者中有3位是女性，這對諾貝爾獎性別平等來說表現(xiàn)相對較好。但今年，三大主要科學獎項的7位獲獎者都是男性，增加獲獎者多樣性所取得的任何成果都被抹去了。

　　諾貝爾科學獎和其他著名科學獎項的獲獎者缺乏多樣性，這是一個經常被討論的問題。自1901年諾貝爾獎首次頒發(fā)以來，只有4位女性物理學獎得主，12位女性生理學或醫(yī)學獎得主和7位女性化學獎得主。

　　加拿大瑞爾森大學生物學家Imogen Coe說，多年來，她對諾貝爾獎的感覺從興奮變成了憤怒，然后又變成了她如今所說的“無聊”，因為諾獎一再被授予同一群體。

　　Coe表示：“它們代表了如此多的問題，以至于我們在科學上的獎勵和識別系統(tǒng)都是錯誤的?！比缃瘢龑⑦@些獎項視為“對所有仍需完成的工作的年度提醒”。

　　Gran Hansson是瑞典皇家科學院的秘書長，負責頒發(fā)諾貝爾科學獎。他表示，評獎委員會正在采取措施，使其更具包容性。其中包括要求更多女性提名獲獎者，并強調在給潛在提名者的信中考慮多樣性的必要性。他說：“盡管進展緩慢，但正在取得進展。我們的起點很低，在高層職位上的女性仍然太少?！?/p>

　　但是，加拿大韋仕敦大學行為遺傳學家Amanda Moehring認為，這只是一個時間滯后，一旦參與率逐漸提高，女性獲獎者就會迎頭趕上的想法是“錯誤的修辭”。相關數(shù)據(jù)顯示，自上世紀80年代以來，獲得博士學位的女性物理學家的比例遠遠超過了她們在諾貝爾物理學獎得主中的比例。

　　“瑞典科學院討論的步驟有點像在一個張開的感染傷口上貼創(chuàng)可貼?！泵绹ゼ醽喆髮W夏洛茨維爾分校天文學家Kelsey Johnson說，“也許這些步驟的方向正確，但也存在一種危險，即人們會認為這些行動就足夠了，然后一切照舊，而事情并沒有那么簡單。”

　　貝魯特美國大學信息科學家Lokman Meho說，在主要的科學獎項中，諾貝爾獎突出的一點是沒有女性和其他代表性不足的群體。Meho今年8月發(fā)表了一份對著名獎項的分析報告，報告顯示，2016年至2020年期間，其他138個科學獎項中有19%由女性獲得，而諾貝爾獎中只有12%。

　　“如果我們考慮到2021年沒有女性科學家獲得諾貝爾科學獎，那么女性在諾貝爾科學獎中所占的比例將進一步下降，在過去6年里降至約10%?！盡eho說。

　　批評人士還強調了諾貝爾科學獎獲得者缺乏種族多樣性。“白人男性在諾貝爾科學獎得主中的比例如此之高，這一事實明確地告訴我們，作為一個社會，我們錯過了一系列依賴于不同思想和背景的新思想、新發(fā)現(xiàn)。” Johnson說。