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留學(xué)生英國(guó)打工常識(shí)

2024-09-10 10:36:36 來(lái)源:中國(guó)教育在線

近年來(lái),越來(lái)越多的中國(guó)學(xué)子選擇留學(xué),那其中留學(xué)生英國(guó)打工常識(shí)?本文則針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,為大家整理了資料,接下來(lái)咱們就一起往下了解吧。

留學(xué)生英國(guó)打工常識(shí)

1、到英國(guó)多久可以工作?

并不是留學(xué)生們一到英國(guó)就可以立即找兼職的。必須要在英國(guó)學(xué)習(xí)時(shí)間超過(guò)六個(gè)月時(shí)間,同時(shí)還須遵循移民條例的規(guī)定才能在留學(xué)期間工作,但如果課程時(shí)間短于六個(gè)月的話,一般來(lái)說(shuō)是不允許工作的。

2、如何判斷在英國(guó)學(xué)習(xí)期間是否允許工作?

在英國(guó)學(xué)習(xí)期間怎么知道自己是否能夠外出工作呢?首先可以查看護(hù)照上的簽證、入境戳印、移民蓋章或者英國(guó)居留許可,上面的內(nèi)容是在英國(guó)學(xué)習(xí)期間的活動(dòng)要求,包括是否允許工作。如果護(hù)照上寫有:“不享有公共基金福利待遇,工作及任何變動(dòng)必須得到批準(zhǔn)(no recourse to public funds.work and any changes must be authorized)。”這就代表您可以工作。這種措辭的條款稱為“限制”,一般是對(duì)于學(xué)生而言的,意思是您在某種情況下是可以工作的。

3、可以做何種工作?

如果您只是被“限制工作”(restriction)而非“禁止工作”(prohibition),那么在學(xué)期間,您一周內(nèi)最多可以工作20個(gè)小時(shí)。但假期中,您的工作時(shí)間不受限制。但是,有些行為是禁止的:參與商務(wù)買賣,自雇,作為職業(yè)的運(yùn)動(dòng)員參與比賽或職業(yè)的演藝人員進(jìn)行演出。

4、“在學(xué)期間”(term time) 和“假期”(vacation) 分別指的是什么?

在學(xué)期間是指所有您必須進(jìn)行課程學(xué)習(xí)的時(shí)間,比如去班級(jí)聽課,準(zhǔn)備考試,完成學(xué)科作業(yè),或?qū)懺u(píng)論或論文等。

假期則是指當(dāng)您不必參加課程學(xué)習(xí)、考試或完成其他功課的時(shí)候。假期的長(zhǎng)短會(huì)根據(jù)課程種類而有所不同。例如:有些學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間由9月到6月,假日只有圣誕節(jié),復(fù)活節(jié)和暑假;對(duì)攻讀一年碩士課程的學(xué)生來(lái)說(shuō),假日包括圣誕節(jié)、復(fù)活節(jié)和暑假,但是如果在那段時(shí)間有論文之類的需要完成則暑假不算在假日之中。不過(guò)即使如此,若有課程指導(dǎo)老師簽寫的同意書,那么仍然可以在暑假時(shí)期享有一段短期的假日;對(duì)其他種類的課程來(lái)說(shuō),若學(xué)生有課程作業(yè)在身,例如研究、寫課題論文等,則禁止全職工作。除正常的圣誕節(jié)和復(fù)活節(jié)的休假之外的其他休假(如學(xué)院的暑假)必須得到課程指導(dǎo)老師的同意。在假期中您不受每周20工作小時(shí)的限制,您可以全職工作。另外,如果已經(jīng)完成了所有課程、只剩下等待成績(jī)和畢業(yè)典禮的時(shí)候,而且您的學(xué)生簽證還未到期,您可以從事全職工作直到簽證到期(剩下時(shí)間不足四個(gè)月的情況下)。

5、實(shí)習(xí)

如果在攻讀學(xué)位課程,將會(huì)有3個(gè)月的實(shí)習(xí)期,但要符合以下條件:1.必須正在英國(guó)就讀學(xué)士學(xué)位(本科)或碩士學(xué)位(研究生(論壇))的課程;2.不論將來(lái)是否在英國(guó)本土就業(yè),您必須到有意招聘的雇主處實(shí)習(xí);3.實(shí)習(xí)將成為雇主雇傭職工的程序之一;4.您實(shí)習(xí)期內(nèi)的`雇主與結(jié)業(yè)后接受應(yīng)聘為之提供服務(wù)的雇主不得為同一人;5.實(shí)習(xí)期不得長(zhǎng)于3個(gè)月;6.實(shí)習(xí)期內(nèi)的工作是有償?shù)?7.實(shí)習(xí)期間必須獲得與同工的居民工相當(dāng)?shù)某陝诤凸ぷ鳁l件實(shí)習(xí)要您學(xué)生簽證到期之前結(jié)。在這種實(shí)習(xí)期間,您不受每周20工作小時(shí)的限制,您可以全職工作。

(1)實(shí)習(xí)維權(quán)

根據(jù)英國(guó)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的調(diào)查,有一半以上的用人單位希望求職者有一定工作經(jīng)驗(yàn),而沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生就業(yè)相對(duì)要困難得多。越來(lái)越多的學(xué)生希望通過(guò)實(shí)習(xí)來(lái)為自己的前途增加籌碼,不過(guò)索學(xué)網(wǎng)提醒廣大留英學(xué)生,實(shí)習(xí)時(shí)注意維護(hù)自己的權(quán)利。

(2)有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生更容易獲得工作

英國(guó)專門研究大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的研究機(jī)構(gòu)High Fliers Research最新報(bào)告顯示,超過(guò)三分之一針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的工作被曾經(jīng)在相關(guān)公司實(shí)習(xí)過(guò)的申請(qǐng)者得到。而在該機(jī)構(gòu)發(fā)布的《2012就業(yè)市場(chǎng)》報(bào)告中顯示,英國(guó)雇主招收更多的應(yīng)屆畢業(yè)生,申請(qǐng)者的數(shù)量也創(chuàng)下歷史新高,增加了19%。但是,調(diào)查結(jié)果表明,沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者希望渺茫。報(bào)告強(qiáng)調(diào),越來(lái)越多的求職成功者已經(jīng)與雇主有過(guò)聯(lián)系:曾經(jīng)在假期實(shí)習(xí)或者作為課程的一部分實(shí)習(xí)。在投資銀行中,有四分之三的畢業(yè)生工作被已經(jīng)實(shí)習(xí)過(guò)的申請(qǐng)者拿到。

(3)無(wú)薪實(shí)習(xí)觸犯法律,學(xué)生注意維權(quán)

因?yàn)閷?shí)習(xí)對(duì)學(xué)生日后的就業(yè)有著舉足輕重的作用,無(wú)薪實(shí)習(xí)已經(jīng)被越來(lái)越多的畢業(yè)生所接受。為了取得相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大學(xué)生不得不為雇主“免費(fèi)賣命”。然而,這種做法實(shí)際上觸犯了國(guó)家最低薪水的法律規(guī)定。一些雇主也是看準(zhǔn)了大學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的重視,為了最大利益化的獲得勞動(dòng)力,甚至不給實(shí)習(xí)生薪水,這其實(shí)已經(jīng)觸犯了英國(guó)法律。

英國(guó)的法律規(guī)定,“工作”的定義包括每天規(guī)定的工作時(shí)間、工作的期限,以及員工具有明確的工作項(xiàng)目或角色,而非觀察學(xué)習(xí)。符合工作條件的員工應(yīng)得到全國(guó)最低薪金,即22歲以上的員工每小時(shí)5.80英鎊。因此,雇傭免費(fèi)員工工作六個(gè)月的雇主實(shí)際上已經(jīng)觸犯了法律。因此,在英國(guó)留學(xué)的學(xué)生如果有實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),一定要注意維護(hù)自己的權(quán)益,拒絕無(wú)薪實(shí)習(xí)。

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