留學(xué)如何為就業(yè)賦能？
2023-09-27 14:32:04 來源：中國教育在線
隨著人們經(jīng)濟(jì)水平的提高，對于很多家庭來說，留學(xué)不再是一個可望而不可及的事情，許多人都想要留學(xué)，那其中留學(xué)如何為就業(yè)賦能？？針對這個問題，下面中國教育在線小編就來和大家分享一下。
再加上京東公布的今年雙十一最終成交額2715億元，2020雙十一全網(wǎng)銷售數(shù)據(jù)突破7000億人民幣。
與去年相比，今年經(jīng)濟(jì)雖然受到疫情的沖擊，但是數(shù)字互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)仍在持續(xù)加速。甚至因為疫情以及電商直播的新形勢，推動了數(shù)字互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的加速進(jìn)行。
而今年雙十一無疑將這場數(shù)字化經(jīng)濟(jì)推向了新的高潮。其中，阿里團(tuán)隊始終擁有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，在這些爆炸式增長的數(shù)字背后，除了“奮不顧身”的消費(fèi)者，還有哪些秘密？
■ 雙十一數(shù)據(jù)背后，除了“馬云的女人們”還有什么？
很多企業(yè)都很羨慕阿里團(tuán)隊，想知道阿里文化中什么樣的人才才是適配的類型。
回顧阿里的發(fā)展史，我們發(fā)現(xiàn)，阿里一直在挑戰(zhàn)。
馬云三次創(chuàng)業(yè)失敗，多次經(jīng)歷至暗時刻，但最終成就了阿里大業(yè)，成為中國當(dāng)代最成功的商人之一。他走過的人生經(jīng)歷，堪稱一部精彩絕倫的好萊塢大片。
但在他歷經(jīng)千帆之后，卻多次在公開演講中提及1985年遠(yuǎn)赴澳洲的那29天，他說正是那次難得的留學(xué)生活改變了他對世界的看法，也讓他開始了旁人不敢想象的挑戰(zhàn)之旅。
而在馬云不斷向前的途中，也有不少貴人相助，其中就包括畢業(yè)于耶魯大學(xué)法學(xué)院的蔡崇信。
從無人理解到中國當(dāng)代企業(yè)發(fā)展史上最經(jīng)典的搭檔，他們親密無間地合作多年，共同創(chuàng)造了無數(shù)商業(yè)奇跡。蔡崇信被稱為“馬云成功背后的那個男人”。
而在阿里高層中，也有不少世界知名院校的人才。葉朋，阿里巴巴集團(tuán)原副總裁，英國阿爾斯特大學(xué)信息及軟件工程博士；董本洪，阿里巴巴集團(tuán)市場官，美國密歇根大學(xué)工業(yè)工程碩士；井賢棟，阿里巴巴集團(tuán)董事，美國明尼蘇達(dá)大學(xué)卡爾森管理學(xué)院工商管理碩士…
近些年，阿里團(tuán)隊中的海歸數(shù)量還在逐漸上漲。而在同行業(yè)競爭中，海歸的就業(yè)優(yōu)勢也逐漸顯現(xiàn)，招聘規(guī)則中，英文流利或海歸背景已經(jīng)成為顯性要求。
不僅是阿里，隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢的高速發(fā)展，國內(nèi)對于海歸的優(yōu)先政策，以及國內(nèi)職場為留學(xué)生提供的加速上升通道以及優(yōu)渥的福利待遇，使得海歸人才逐年增加，其中有工作經(jīng)驗的成熟人才數(shù)量攀升，他們回國后多擔(dān)任企業(yè)的高級職位，挑起了業(yè)務(wù)的大梁。
“走出去”已經(jīng)成為很多國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠的重要發(fā)展戰(zhàn)略，云計算、人工智能、區(qū)塊鏈等也成為國內(nèi)職場爭奪海外人才的焦點。
那么，一職難求的國內(nèi)大廠為什么愿意高薪聘請留學(xué)生呢？
首先就是過硬的外語能力。與國內(nèi)應(yīng)屆生相比，過硬的英文能力成了留學(xué)生的一大優(yōu)勢，也是諸多大型公司和跨國企業(yè)偏愛留學(xué)生的一大原因。
其次，國外多元文化很大程度上拓寬了留學(xué)生的眼界，接觸體驗到了完全不同的生活方式。這樣的經(jīng)歷讓留學(xué)生們迅速成長，以更開放的態(tài)度應(yīng)對未來的工作和生活。
另外，留學(xué)生在陌生地區(qū)挑戰(zhàn)獨(dú)自生活的經(jīng)歷，鍛煉了他們極強(qiáng)的自主能力和獨(dú)立工作的態(tài)度，這是很多大型公司挑選員工偏愛的一項特質(zhì)，能夠自主工作的員工遠(yuǎn)比螺絲釘來得高效。
阿里聚集了世界最聰明的一部分人在做最前沿的事情，難免會遇到很多來自于內(nèi)部和外部的挑戰(zhàn)，所以想要在塔尖站穩(wěn)腳跟，就得不斷拔高知識庫，時刻保持學(xué)習(xí)，豐富自身閱歷和專業(yè)儲備，才能在不斷迭代發(fā)展的腦力競爭中取得勝利。而對于我們來說，也是同樣的道理。
■ 國內(nèi)電商經(jīng)濟(jì)如此繁榮，為何還要選擇出國求學(xué)？
因為在國內(nèi)求職：你 VS 970萬競爭對手。
70萬海歸回國，可能延畢的學(xué)長學(xué)姐們，還有國內(nèi)近900萬畢業(yè)生。
這近970萬人中，你的競爭對手還不乏哈耶普斯麻的高素質(zhì)人才，這樣的競爭程度，實在激烈。
而且眾所眾知，高薪行業(yè)無論是投行、咨詢、券商、四大還是互聯(lián)網(wǎng)，錄取率一向低得可怕：德勤咨詢在全球的錄取率為3.5%；高盛去年IB暑期實習(xí)的錄取率為1.79%；中金去年秋招的錄取率不足0.5%；騰訊的錄取率為2%、網(wǎng)易為0.25%，阿里為0.1%等等。
況且，各行業(yè)的知名企業(yè)在招聘時，還有優(yōu)先考慮或率先投放招聘資源的目標(biāo)學(xué)校，以及針對該校的招聘流程及信息發(fā)布渠道，也就是不成文的“target school”潛規(guī)則。
在美國，華爾街上的精英們來自五湖四海，但是賓夕法尼亞大學(xué)、紐約大學(xué)和密歇根大學(xué)安娜堡的畢業(yè)生卻占了極大多數(shù)。根據(jù)研究報告，賓夕法尼亞大學(xué)的畢業(yè)生人數(shù)在高盛，摩根斯坦利，花旗集團(tuán)，巴克萊資本，黑石集團(tuán)，華利安集團(tuán)和野村控股這些公司中占第一位。
相對而言，倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院、牛津大學(xué)、帝國理工學(xué)院和紐約大學(xué)斯特恩商學(xué)院則是英國投行招聘官最為青睞的地方。雖然高盛官方對外宣稱不看重專業(yè)和背景，但在這份名單中我們不難發(fā)現(xiàn)，高盛也鐘情于世界知名院校，而英國G5更是其“心頭好”的代表。
學(xué)生們選擇繼續(xù)留學(xué)深造的原因以及留學(xué)帶來的優(yōu)勢已然十分明顯。
《清華大學(xué)2019年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告》中顯示，華為、騰訊、阿里巴巴、地區(qū)電網(wǎng)等知名企業(yè)對應(yīng)聘人員的學(xué)歷要求，大部分集中在碩士和博士。
也正是因為在人才市場上的競爭優(yōu)勢以及國內(nèi)的升學(xué)壓力，更多的同學(xué)選擇了出國深造，留學(xué)人數(shù)逐年增加已是常態(tài)。
另外，海外人才歸國后職級薪酬獲得顯著提升。對于有工作經(jīng)驗的海歸而言，這一群體回國后職級相比海外華人出現(xiàn)明顯的提升，經(jīng)理及以上級別的占比從28%提高到了42%。此外，有近80%的海歸人才在回國后薪酬增長，且其中增長在20%以上的人數(shù)占比超過了一半。
從海歸留學(xué)生的教育背景來看，計算機(jī)科學(xué)、金融專業(yè)的歸國留學(xué)生數(shù)量成倍增長，這也從側(cè)面表明了中國的高科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)需要大量高端海歸人才的加入。
普華永道近年對全球CEO的調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)力、情商、適應(yīng)能力、解決問題的能力，是CEO心中認(rèn)為求職者最難能可貴的技能。而國內(nèi)雇主也評價新招海歸員工在軟實力上具有更加突出的能力。
雖然事無絕對，但就整體情況來看，海歸在創(chuàng)造力、解決問題等能力上都有額外的加分，有一定工作經(jīng)驗的海歸更受歡迎。
因此，如果你想躋身行業(yè)前沿，進(jìn)行全球競爭力的比拼，那你就必須站在世界的舞臺上，以全球視野了解世界的標(biāo)準(zhǔn)。
■ 眾人汲汲以求的阿里，為什么選擇了海歸留學(xué)生？
在大數(shù)據(jù)時代，專業(yè)的大數(shù)據(jù)人才是競爭市場中的香餑餑。數(shù)據(jù)逐漸成為了重要的生產(chǎn)因素，國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的迅猛發(fā)展也促使更多人投身于此。
但是，企業(yè)如何在茫茫的就業(yè)浪潮中挑選到最適配的人才？求職的你怎樣才能在越來越龐大的海歸群體中脫穎而出？
一個看似沖動的海歸文藝男青年，用親身經(jīng)歷360度展示如何“陰差陽錯”成為阿里的選擇。
畢業(yè)于美國西北大學(xué)IMC項目整合營銷方向的同學(xué)是一個有超強(qiáng)適應(yīng)性和學(xué)習(xí)能力的男生。在美國學(xué)習(xí)的幾年，他花了不少時間嘗試不同方向的課程，做各種項目和實習(xí)，通過不斷試錯尋找自己的優(yōu)劣勢，以更加明確自己的定位。
畢業(yè)后，學(xué)校背景強(qiáng)、專業(yè)能力過硬、手握幾份中美實習(xí)的同學(xué)選擇了去世界商業(yè)中心紐約試一試。工作一段時間后，同學(xué)看到國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的迅猛發(fā)展，也考慮到自己的職業(yè)興趣點和發(fā)展前景，他毅然辭掉了美國的工作，選擇回國發(fā)展。
回到國內(nèi)的求職經(jīng)歷，再次驗證了企業(yè)招人時，面試者與職位、團(tuán)隊的需求是否匹配才是他們考慮的主要因素。
對于阿里需要什么樣的人才，同學(xué)提到了4個詞：聰明、皮實、樂觀、自省。很多企業(yè)都有自己的用人觀，提前調(diào)研看看是否和你的風(fēng)格相匹配，如果不適應(yīng)它的文化，那么這里就不是你最好的選擇。
在阿里的面試中，同學(xué)詳細(xì)介紹了自己簡歷上的經(jīng)歷，每一份經(jīng)歷和成果，都用具體的例子來解釋說明，并且有可視化的報告呈現(xiàn)給面試官。同學(xué)認(rèn)為，國內(nèi)企業(yè)非?？粗睾w人才是否能夠?qū)獬墒斓乃季S體系或分析框架帶回國內(nèi)的企業(yè)中。
其實，越來越多的留學(xué)生想要回國發(fā)展，但是很多學(xué)生因為對國內(nèi)市場以及職場文化不夠了解，而在國內(nèi)求職時處處碰壁。
當(dāng)然，每個人求職時都會走一些彎路，但重要的是如何在激烈的競爭中明確自己的長短板，并根據(jù)職業(yè)發(fā)展方向、興趣、就業(yè)環(huán)境來匹配市場需求。
海歸的身份對求職者來說一定是優(yōu)勢，但也要學(xué)會優(yōu)化自己的求職策略，提高自己的學(xué)識和素養(yǎng)，才能更有底氣去選擇自己喜歡并有信心做好的事。
■ 哪些海外知名院校&專業(yè)，能夠加持留學(xué)生在互聯(lián)網(wǎng)大廠的就業(yè)？
最后，無論現(xiàn)階段做出什么樣的選擇，我們的想法可能都會隨著個人的成長而發(fā)生變化。因此，既然選擇了海外留學(xué)，就要盡可能的抓住機(jī)會體驗不一樣的生活，獲得實實在在的能力。
隨著國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠的逆勢上揚(yáng)，留學(xué)生迫切希望抓住機(jī)會為職場發(fā)展添把火。那么，哪些海外知名院校以及專業(yè)對于留學(xué)生未來在互聯(lián)網(wǎng)大廠求職更有幫助呢？以下推薦很重要！
①傳媒專業(yè)
西北大學(xué)
西北大學(xué)的Medill學(xué)院包含了新聞和整合營銷傳播項目，這個項目是很多申請傳媒專業(yè)學(xué)生的夢想。
整合營銷傳播Integrated Marketing Communications（IMC）是一個時長15個月的項目，結(jié)合了大規(guī)模的分析，并以廣告和媒體通信為基礎(chǔ)去管理用戶體驗、建立品牌形象。主要有以下三個分支對應(yīng)三個核心的學(xué)習(xí)方向：
?消費(fèi)者洞察和分析：客戶理解和分析消費(fèi)者數(shù)據(jù)
?信息和內(nèi)容：品牌戰(zhàn)略和戰(zhàn)略溝通
?媒體：媒體渠道和通信平臺
南加州大學(xué)
南加州大學(xué)的Annenberg學(xué)院是世界知名的傳媒學(xué)院，學(xué)院教授都是媒體和新聞相關(guān)領(lǐng)域的知名人才。學(xué)校坐落于影視產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)公司的聚集地，好萊塢、Netflix、Twitter、谷歌、臉書的總部都在這里。
學(xué)院的熱門專業(yè)分別是傳媒管理和數(shù)字社交媒體，訓(xùn)練學(xué)生收集、分析和解釋數(shù)據(jù)的能力，并讓學(xué)生認(rèn)識到如何使用合適的數(shù)據(jù)收集方法去處理問題。
?、谏虡I(yè)分析專業(yè)
哥倫比亞大學(xué)
哥大在商業(yè)分析方面很巧妙的設(shè)置了四個專業(yè)，分別是應(yīng)用分析、運(yùn)籌學(xué)、企業(yè)風(fēng)險管理、社會科學(xué)計量方法。
以企業(yè)風(fēng)險管理為例，會發(fā)現(xiàn)其課程設(shè)置的極其清晰給力，一方面致力于培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)管理能力和的商業(yè)洞察力，另一方面訓(xùn)練學(xué)生的數(shù)據(jù)處理分析能力，開設(shè)了應(yīng)用分析學(xué)，數(shù)據(jù)管理等核心課程。
約翰霍普金斯大學(xué)
約翰霍普金斯大學(xué)的Business Analytics and Risk Management專業(yè)課程設(shè)置既注重學(xué)生的風(fēng)險預(yù)測和控制能力，也注重實際工作中的技能訓(xùn)練。
典型課程包括會計和財務(wù)報告，公司金融學(xué)、信息系統(tǒng)、商業(yè)分析、商業(yè)公關(guān)、運(yùn)籌學(xué)等。很有吸引力的是JHU向?qū)W生提供了緊隨商業(yè)潮流的尖端課程，例如機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)科學(xué)和商業(yè)人工智能等等。
BA專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)選擇主要有兩大方向：數(shù)據(jù)分析以及程序設(shè)計。在如今的大數(shù)據(jù)時代，各個行業(yè)都亟需專業(yè)人才進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析，對自身企業(yè)及整個市場的發(fā)展進(jìn)行研究、評估和預(yù)測。無論是金融、互聯(lián)網(wǎng)還是零售行業(yè)，BA專業(yè)的畢業(yè)生都是各大企業(yè)爭搶的優(yōu)質(zhì)資源。
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斯坦福大學(xué)
斯坦福大學(xué)一直是走在時代最前沿的以計算機(jī)科學(xué)知名的院校。自從1962年起就不斷研究AI技術(shù)的斯坦福人工智能實驗室，一直以來都提供著AI相關(guān)的不同課程、活動，甚至是非本校學(xué)生也可以學(xué)習(xí)的外展課程。
斯坦福本科可以通過學(xué)習(xí)計算機(jī)和數(shù)學(xué)專業(yè)的AI相關(guān)課程，例如數(shù)據(jù)挖掘、編程語言、機(jī)器學(xué)習(xí)來拓展知識，除此之外，斯坦福也提供13到15個學(xué)分的人工智能碩士項目，深入學(xué)習(xí)人工智能原理和邏輯推理，主要面向想專注AI學(xué)習(xí)的擁有計算機(jī)軟件工程學(xué)位的本科生。
卡內(nèi)基梅隆大學(xué)
卡內(nèi)基梅隆大學(xué)一直是全美知名的計算機(jī)工程大學(xué)之一，在2018至2019學(xué)年，CMU成為了全美第一個提供人工智能本科專業(yè)的大學(xué)。能做出這樣突破性的決定和CMU人工智能領(lǐng)域的發(fā)展歷史有著密不可分的關(guān)系。
而在本科人工智能專業(yè)成立之前，AI研究一直是CMU學(xué)科跨越度最廣的領(lǐng)域，計算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、電子科技甚至泰珀商學(xué)院都提供與人工智能相關(guān)的課程。所以，不管你對人工智能的哪個方面感興趣，都可以在CMU學(xué)到有關(guān)AI的獨(dú)到見解。
如今，人們對信息數(shù)據(jù)的依賴日益增強(qiáng)，剛剛過去的雙十一就是大數(shù)據(jù)時代新的商業(yè)標(biāo)桿。而阿里創(chuàng)造的輝煌和存在的爭議，無疑都是馬云本身意志和團(tuán)隊能力的折射。
如果你仍在原本的圈子里舉步維艱，找不到一個可以改變現(xiàn)狀的出口，那么另一個正擺在你面前的，大數(shù)據(jù)時代下的留學(xué)選擇也許是你最有力的突破口。
有人說，世界就像一個沙拉碗，每一個走進(jìn)世界的人，不但努力維持著自身的文化特點，同時也在積極地適應(yīng)世界環(huán)境，這也是每一個留學(xué)生所面臨的學(xué)習(xí)及生活轉(zhuǎn)變。
以上就是“留學(xué)如何為就業(yè)賦能？”的全部內(nèi)容了，希望小編整理的資料能幫助到考生。如果想要了解更多相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注留學(xué)頻道，為您提供更多精彩內(nèi)容。
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