加拿大留學(xué)千萬不要打黑工
2024-08-14 09:21:24 來源：中國教育在線
近年來，越來越多的中國學(xué)子選擇留學(xué)，那其中加拿大留學(xué) 千萬不要打黑工？本文則針對這個(gè)問題，為大家整理了資料，接下來咱們就一起往下了解吧。
加拿大留學(xué)打工，毫無疑問是一件好事情。留學(xué)打工確實(shí)是我們接觸社會了解社會、鍛煉自己的一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，留學(xué)生打工不僅可以培養(yǎng)自身的能力，減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，獲取一些工作經(jīng)歷。但也要注意一下一定不要打黑工。據(jù)加拿大《明報(bào)》報(bào)道，該報(bào)一名讀者的投訴稱，溫哥華一家商場的食店招攬無工作簽證的華裔留學(xué)生做黑工，并拖欠約300加元的工資。該留學(xué)生討薪時(shí)遭東主報(bào)警，稱其有精神問題和暴力傾向。
中僑互助會和當(dāng)?shù)匾泼衤蓭煻贾赋?，留學(xué)生要避免成為任何形式的黑工，以保證合法的學(xué)習(xí)和工作身份，否則被移民部得悉可能會遣返原居地。
留學(xué)生Sasa(假名)去年9月份來到溫哥華，10月份結(jié)識溫哥華市一家食店的女東主。因?yàn)镾asa與東主在中國的原居住地相距很近，雙方以同鄉(xiāng)身份相處融洽，東主自稱是多年的移民，希望能給Sasa的留學(xué)生活提供經(jīng)驗(yàn)和幫助。
Sasa回憶稱，東主能言善辯，一開始對她態(tài)度很和藹可親，曾多次要求她將其作為知心朋友甚至是親人對待，并以老鄉(xiāng)之間要相互關(guān)照為由，邀請Sasa到她的店鋪打工，雖然Sasa曾主動提出她沒有工卡無法合法打工的顧慮，但東主卻說：自家人不計(jì)較這么多，沒工卡可以去借別人的，實(shí)在借不到也無所謂。并給出每小時(shí)8.5元的工資。
Sasa指出，她其實(shí)并沒有財(cái)務(wù)上的短缺，父母有能力支持她在國外的學(xué)習(xí)和生活，但因?yàn)閷|主很信任，也希望鍛煉自身能力，她最終接受了邀請于今年1月份開始上班。
但令Sasa意想不到的是，東主先提出新人要接受2日無工資培訓(xùn)的要求，而在培訓(xùn)結(jié)束后，東主卻開始抱怨Sasa的工作能力不強(qiáng)，在工作滿1個(gè)月后，Sasa放棄在該店打工，而東主也開始以各種理由拖欠工資。
無奈之下，Sasa于4月的一個(gè)晚上前往店鋪理論，并好心送上一幅親手畫的素描畫給東主，希望能心平氣和地解決問題，但東主卻突然一改以往溫和的態(tài)度，不但將Sasa的畫撕毀，更用家鄉(xiāng)的方言說出各類傷害Sasa自尊的話，再次拒絕支付工資。
在東主不斷的言語刺激下，Sasa說自己變得很激動，自稱不小心將店鋪的收款機(jī)碰倒在地上，東主因此報(bào)警，并向警方報(bào)稱Sasa有精神病。因?yàn)?Sasa的英文能力有限，警員將她戴上手銬后帶離至商場門外。Sasa聽到的是，在東主的強(qiáng)烈要求下，警員口頭警告Sasa一年之內(nèi)不得進(jìn)入該商場，更不能靠近東主和她的店鋪。
Sasa事后感覺人格受到極大侮辱，逐漸出現(xiàn)失眠和抑郁的精神狀態(tài)，她最難理解的是，東主為什么由一開始給她親人般的感覺，突然變成對她恨之入骨，還向警員提供不符合事實(shí)的數(shù)據(jù)，比如我從來不認(rèn)識Sasa、Sasa有精神疾病等。
Sasa說，她已經(jīng)向當(dāng)?shù)貙I(yè)機(jī)構(gòu)咨詢相關(guān)的申訴過程，對方建議她向小額法庭(Small Claim Court)和卑詩勞工廳的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)局(Employment Standards Branch)作出投訴。Sasa更呼吁其它留學(xué)生要特別注意保護(hù)自己，不要在未有工作簽證的前提下去接受任何打黑工的機(jī)會。
明報(bào)12日亦致電該食店東主了解情況，她堅(jiān)稱該店絕對沒有雇黑工的情況，做工的人都是有工卡的。
律師忠告 小心遭遣返
移民律師王仁鐸指出，留學(xué)生未持合法工作簽證，在打黑工時(shí)與雇主有了勞資糾紛，一旦事件爆發(fā)，被移民部知道的話，其學(xué)生簽證隨時(shí)因?yàn)檫`反規(guī)定去打工而被取消，甚至可能被遣返。
王仁鐸表示，通常這類的勞資糾紛，屬于公說公有理，婆說婆有理，移民官不會有太多耐心去聽取留學(xué)生如何被雇主剝削，而只是專注在留學(xué)生是否有違反簽證規(guī)定，來加快辦事。王仁鐸指出，一般來說，如果打黑工的行為，是留學(xué)生與雇主之間你情我愿，那么，留學(xué)生將很難去說明，是在什么情況下受迫或被剝削。
不過，王仁鐸也說，留學(xué)生不是完全沒有機(jī)會去向移民官說明，自己是在非自愿的情況下為雇主工作，但移民官聽不聽，就又是另一回事了。因此王仁鐸呼吁留學(xué)生，在打工前，先去申請工作簽證，在合法范圍下打工，較能得到保障。
中僑：咨詢校方 保護(hù)自身
中僑家庭及青少年服務(wù)部總監(jiān)吳國元表示，對于具體個(gè)案不方便評論，不過確有留學(xué)生因打黑工遇到麻煩而前來求助的情況，他呼吁留學(xué)生應(yīng)特別注意保護(hù)自身權(quán)益，行事前要考慮到后果，及時(shí)向?qū)W校相關(guān)部門了解信息及尋求幫助。
吳國元指，留學(xué)生是相對孤立、容易受到侵害的群體，他們通常對當(dāng)?shù)厍闆r不夠了解，或者缺乏獲取信息的渠道，因此尤其應(yīng)注意提高警惕，保護(hù)自己。
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