加拿大碩士畢業(yè)找工作_掌握這四個技巧成功屬于你
2024-07-10 15:56:30 來源：中國教育在線
隨著人們經(jīng)濟水平的提高，對于很多家庭來說，留學(xué)不再是一個可望而不可及的事情，許多人都想要留學(xué)，那其中加拿大碩士畢業(yè)找工作 掌握這四個技巧成功屬于你？針對這個問題，下面中國教育在線小編就來和大家分享一下。
加拿大碩士畢業(yè)找工作：
簡歷內(nèi)容
人事是第一個看到并篩選簡歷和cover letter的人，而通常他們沒有專業(yè)背景，因此無法理解您在簡歷和cover letter所提到的各種專業(yè)詞匯，縮寫。在cover letter 中使用全稱及縮寫，重點縮寫需要重復(fù)出現(xiàn)。仔細閱讀job describtion or qualification，篩選出4個重點詞，多次出現(xiàn)在cover letter中，并且明確寫明某項直接相關(guān)工作經(jīng)驗的年數(shù)。專業(yè)工作經(jīng)驗的年數(shù)和重點詞最好用下劃線，黑體或顏色標(biāo)明，當(dāng)非專業(yè)的人事人員快速篩選時，您的cover letter能吸引他去仔細閱讀簡歷。
簡歷的真實性
想提醒大家的是，到處都有中國人，因此簡歷請不要作假。通常中國人的簡歷會讓公司里的中國人初步核對。在加拿大找工作，你需要寫一份真實、有亮點的簡歷，并且抓住投簡歷的時機，充分利用國內(nèi)的工作經(jīng)歷，爭取找到一份適合自己的工作。
工作機會
加拿大實在是一個很土的國家，當(dāng)在中國找工作主要靠網(wǎng)絡(luò)的時候，加拿大雇主仍然偏向于熟人推薦。認為這是一個比較可靠的途徑。因此，當(dāng)你踏進加拿大開始找工作時要尋找一切機會告訴你認識的每一個人你在找工作，并且讓大家清楚你的具體能力，專業(yè)，以及哪個行業(yè)。總而言之，加拿大人都比較友善，熱心。
投簡歷要抓住時機
加拿大的工作節(jié)奏很慢，通常加拿大公司的財務(wù)年就是日歷年，因此每年1月份公司的用人預(yù)算被通過，2月份各個部門落實職位的工作描述，3月份人事往各處散發(fā)招人廣告及面試。但有一個訣竅值得一提，不分月份，無論公司是否有招人廣告，隨時往人事發(fā)簡歷，前提條件，簡歷寫得誘人!原因是加拿大公司管理水平低下，經(jīng)常會發(fā)生預(yù)算以外的人事需要。因此您的簡歷隨時可能命中。另外通常加拿大公司每人每年都會有一個月休假，此期間，公司通常會請合同工幫忙，合同工時期如果得到公司同事的認可，如果將來有職位時通常會優(yōu)先考慮合同工，而不是對外發(fā)招人廣告。
相信通過上面的解釋說明，大家對加拿大碩士畢業(yè)有了一定的了解，留學(xué)生們可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)和生活情況來靈活掌握做好規(guī)劃。本網(wǎng)站還有其它關(guān)于留學(xué)內(nèi)容的相關(guān)補充，歡迎大家訪問。在這里希望每一個出國留學(xué)的學(xué)生，最終都能完成自己的理想，得到更多的海外經(jīng)驗和更高的學(xué)歷。----------------------------------------------------------相關(guān)推薦：點擊閱讀2023加拿大留學(xué)就業(yè)形勢怎么樣？學(xué)到真本事很重要
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