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留學生在美國找工作怎么找

2024-03-29 10:03:23 來源:中國教育在線

隨著人們經濟水平的提高,對于很多家庭來說,留學不再是一個可望而不可及的事情,許多人都想要留學,那其中留學生在美國找工作怎么找?針對這個問題,下面中國教育在線小編就來和大家分享一下。

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通過招聘網:job.com,beyond.com,government jobs,job online,local jobs,snagahib.com,indeed.com,monster,CareerBuilder等。

參加學校定期舉辦的招聘會,以及利用好學校就業(yè)服務中心(Career Center)的資源,很多招聘單位都是通過和學校career center合作發(fā)出的。

查找學校的校友錄。學校會有相關的校友資源,美國公司招聘很看重校友關系。尤其在紐約華爾街。

加入一些華人求職論壇,尤其是比較活躍的論壇,在這里面我們能了解到許多網上查找不到的資源。

如果你在某個行業(yè)內你覺得自己還是挺了解的,去linkedin.com,facebook上面找這個行業(yè)內的人添加他為好友,熟悉之后,沒準就會給你推薦實習或者工作機會了?;蛘哚槍ψ约焊信d趣的公司,詢問一下公司的特點或者公司的偏好。

工作面試:

接到面試電話的時候一定要問清楚相關信息,包括公司名稱,職位,面試地點,面試官的職位等相關信息。

面試之前了解公司的相關背景,相關信息和自己面試崗位的具體要求。

提前準備3-5分鐘的自我介紹,一定不要照抄模板。自我介紹的目的主要是突出自己的優(yōu)勢和能力,所以開頭盡量新穎,盡量不要涉及簡歷上已有內容,最好談一些是已有的相關經驗或者與申請崗位比較匹配的經歷和能夠使自己勝任自己這份工作的能力,一定要把握好時間,整體介紹的流程要比較流暢,有條理,自我介紹完之后,一定要表示感謝。

學習一些實用的面試技巧和針對常見的問題要有應對的準備。比如為什么會選擇我們公司,針對我們公司有哪方面了解,哪一方面是最吸引你的,如果我們錄取你了,你有那些相關的職業(yè)規(guī)劃等一系列的問題。

不同的崗位會有不同的側重要求,不同的公司會有不同的風格。比如,營銷類職位側重溝通力、客戶拓展力、機敏性;財會類側重嚴謹度、原則性;技術研發(fā)類側重邏輯性、專業(yè)性;企劃、創(chuàng)意類職位側重策劃力、思維的發(fā)散性;工程類側重執(zhí)行力、實操性;人力資源類側重親和力、溝通力、推動力;行政服務類側重服務性、熱情度和細致度;而中高層管理類職位則側重認知的高度、領導力、協(xié)調整合力等。有些企業(yè)強調溝通協(xié)調力的、有的強調執(zhí)行力的,也有強調團隊協(xié)作或職業(yè)感的等等,雖然每個人的風格已經基本定型,但面試時不妨適當做有針對性的表現(xiàn)。

一定不能遲到,如果真的有客觀原因造成我們不能按時到達,要提前電話說明。

此外要注意的是面試結束后一定記得給面試官發(fā)一封感謝信。

以上,就是本文的全部內容分享,希望能給同學們帶來參考,如果您還有留學生在美國找工作怎么找其他方面的疑問,歡迎隨時在線咨詢客服老師。

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