美國留學(xué)生去中國工作怎么樣
2023-09-06 15:38:54 來源：中國教育在線
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美國留學(xué)生去中國工作怎么樣
1、留學(xué)歸來并有跨國公司工作的背景
這部分在留學(xué)海歸中是比較少的，他們一般專業(yè)能力強(qiáng)，知識掌握好，而且實用經(jīng)驗豐富，還有很好的人脈資源，回國很多都會選擇開創(chuàng)自己的事業(yè)，是在國內(nèi)的外企爭搶的人才。做高層管理人員非常合適。
2、有國內(nèi)不錯的工作經(jīng)驗并留學(xué)深造過的海歸
這是針對那些在國內(nèi)工作了一段時間決定去美國留學(xué)鍍金的人員，或者留學(xué)后積累了一定工作經(jīng)驗的人，也是很有競爭力的人群，國內(nèi)企業(yè)很青睞這樣的對象，也是極具競爭力的一類人。
3、留學(xué)歸來的應(yīng)屆畢業(yè)生
高中或大學(xué)畢業(yè)直接歸國，沒有實際工作經(jīng)驗的一類人，這是比較尷尬的一類，但是也是現(xiàn)在海歸中的主力軍。他們由于缺乏工作經(jīng)驗，在就業(yè)市場上競爭力不大。不過他們的優(yōu)勢在于有跨文化的背景，語言優(yōu)勢和知識結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，對于那些需要拓展國際業(yè)務(wù)的企業(yè)來說，也是很有用的。不過這類學(xué)生一般存在眼高手低的特點，找工作的時候要放平心態(tài)。
從就業(yè)情況看：
1、回家鄉(xiāng)做“小”事
例子：在美國留學(xué)三年、工作兩年后，年近30歲的美國海歸學(xué)子王先生去年年放棄了“綠卡”申請機(jī)會，回到四川成都，在一家網(wǎng)上外送餐飲企業(yè)負(fù)責(zé)市場推廣。
2、半數(shù)選擇“北上廣深”求職
美國留學(xué)生回國后往往都會選擇北上廣深等一線城市，無疑是海歸群體的“最愛”。權(quán)威數(shù)據(jù)顯示截止去年美國留學(xué)回國人員中，49.34%的人期望在北京、上海、廣州和深圳地區(qū)尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
在57美國留學(xué)專家看來，主要原因可以歸結(jié)與兩大方面：留學(xué)生自身因素與國內(nèi)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境。一方面，海歸留學(xué)攻讀的工商金融、高新技術(shù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的一線城市能夠獲得更多、更合適的就業(yè)選擇機(jī)會;另一方面，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境從資源到資金到各個方面，都是往沿海以及一些一類城市傾斜集中，各類企業(yè)總部聚集的一線城市明顯具有更強(qiáng)的吸引力。而除了上述客觀原因，看好國內(nèi)發(fā)展環(huán)境與機(jī)遇是美國留學(xué)回國熱背后的很大的一個主觀推動因素。
3、也有海歸甘當(dāng)“村官”
各地基層干部甚至農(nóng)村村官中，近年來海歸的身影也逐漸增多。幾年前國內(nèi)大學(xué)生村官首次向歸國留學(xué)生放開之后，首次招考便有20人報名參加，其中4人最終被錄取。后來某地方的引進(jìn)留學(xué)歸國人才當(dāng)“政府雇員”的政策，一次就吸引了110多名海歸報名，最終10名海歸被選中并被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作3年。
4、創(chuàng)業(yè)
當(dāng)然，還有一部分美國留學(xué)海歸帶著充滿奮斗與創(chuàng)新的“美國夢”精神回國投入創(chuàng)業(yè)大軍中。不過成功者寥寥。
隨著出國留學(xué)從“精英化”逐步走向“大眾化”，在57美國留學(xué)看來，海歸已從“黃金時代”快速渡過“鍍金時代”步入“青銅時代”，海歸早已不在是高水平、高薪酬的“代名詞”。因此很多美國留學(xué)海歸回國后生活跟國內(nèi)高校普通畢業(yè)生并沒有太大的差別。
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