Dalian University of Technology
一、考核對象
學院各級學生組織、各年級正式聘任的學生干部,工作時間不少于一學期(半學年)。
二、考核類型
1、學院各基層團支部委員、各班級班委合并考核,由對應年級輔導員、專業(yè)班主任及思政班主任負責組織實施;
2、學院各團總支委員、各級隊委員合并考核,由對應年級輔導員負責組織實施;
3、學院學生組織的考核由對應指導教師負責組織實施;
4、學院各單元長、副單元長、寢室長合并考核,由對應年級輔導員負責組織實施;
5、學院團建指導員的考核由學院團委組織部負責組織實施。
三、考核時間
2024年5月8日-2024年5月24日
四、考核內容
考核應包含但不限于以下內容:政治思想、工作態(tài)度、工作能力、敬業(yè)精神、崗位履職情況、工作完成情況及工作創(chuàng)新能力等。
五、考核辦法及評級要求
1、考核由各負責老師根據(jù)組織特點,制定合適、具體的實施方案,團支部/班級考核建議采用團支部/班級內評議+輔導員/專業(yè)班主任/思政班主任評議的方式進行,團總支/級隊考核建議采用團總支/級隊內評議+輔導員評議的方式進行,單元/寢室考核建議采用單元/寢室內評議+輔導員評議的方式進行,學生組織考核建議采用上級對下級考核+互評+下級對上級考核+客觀部分考核的方式進行。
2、擔任多個職務的學生干部需進行所有職務的考核。
3、工作時間少于一學期(半學年)的學生干部不予進行考核,工作時間多于一學期(半學年)但不滿一學年的按半學年計算,并且在考核匯總表中工作周期欄填寫“半學年”;
4、考核成績分為四檔:A檔(0-20%),B檔(0-60%),C檔(0-20%),D檔(0-10%),括號內為該檔評選的人數(shù)比例,且不得超過每檔的最高比例。如無表現(xiàn)極差、工作極不負責的學生干部,可以只評A、B、C檔,不評D檔。