根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號），市委編辦《關(guān)于滁州城市職業(yè)學(xué)院編制周轉(zhuǎn)池制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》（滁編辦〔2020〕125號）精神，滁州城市職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘人員（第二批）24名，具體實(shí)施方案如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位
具體崗位詳見《滁州城市職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘人員崗位計(jì)劃表（第二批）》（附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。
三、應(yīng)聘人員資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件；
5.符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件。年齡計(jì)算，30周歲以下，即1990年9月17日以后出生（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年10月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（7）報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的；
（8）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
（一）信息發(fā)布。
招聘公告等信息于2021年9月7日起在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.czcvc.net/）發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格初審。
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（滁州城市職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘系統(tǒng)）。報(bào)名時(shí)間為2021年9月17日9:00至9月24日23:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《滁州城市職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件2），上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策，報(bào)名時(shí)須填寫附件3，連同有關(guān)證書一并掃描發(fā)送公開招聘報(bào)名系統(tǒng)。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后，9月26日16：00前可隨時(shí)登錄滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在9月26日16：00前可以改報(bào)其他崗位。
通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于9月27日23：00前登錄滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（45元，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員將所須證明材料掃描或拍照后與報(bào)名材料一同發(fā)送公開招聘報(bào)名系統(tǒng)。滁州城市職業(yè)學(xué)院據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)滁州城市職業(yè)學(xué)院同意的緊缺崗位，可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于9月29日12:00－17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
（三）考試。
1.筆試。
（1）筆試內(nèi)容：《高等教育學(xué)》和《高等教育心理學(xué)》。
考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2021年10月10日。具體安排為：
上午：9:00—11:00 《高等教育學(xué)》和《高等教育心理學(xué)》。
報(bào)考人員可于10月7日至9日從滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在滁州市城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
（3）筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由滁州城市職業(yè)學(xué)院在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序給筆試成績加2分。筆試設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績需達(dá)到60分（含加分），低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審。
按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加資格復(fù)審人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選，資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。出現(xiàn)缺額的，依據(jù)筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審名單在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表、兩寸近期正面免冠同底照片八張等材料。其中：
（1）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
（2）“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年或以上），并提交《“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表》(附件3)。
（3）有中共黨員、專業(yè)資格、工作經(jīng)歷等要求的另行提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份。
3.面試。
面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。
（1）面試的形式和程序。面試根據(jù)招聘崗位要求采取試講、說課、技能操作等形式進(jìn)行，具體辦法在面試實(shí)施方案中公布。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（2）面試時(shí)間及信息查詢。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及入圍人員、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
4.考試成績計(jì)算。
應(yīng)聘人員總成績?yōu)椋汗P試成績×50％+面試成績×50％。以上考試總成績在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（四）體檢和考察。
按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同，以面試成績高低排序，面試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。加試形式統(tǒng)一采取面試。
體檢工作由滁州城市職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織，按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測試，測試結(jié)果作為考察錄用的重要參考。心理健康測試主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)，本項(xiàng)測試依據(jù)正規(guī)心理檢測機(jī)構(gòu)普遍使用的測試方法進(jìn)行。
考察工作由滁州城市職業(yè)學(xué)院組織，由兩名及以上人員組成考察組。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用。
從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在公示前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，滁州城市職業(yè)學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，入周轉(zhuǎn)池編制。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，學(xué)院紀(jì)委對招聘過程全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0550-3566042
報(bào)名咨詢電話：0550-3566019
本公告由滁州城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.滁州城市職業(yè)學(xué)院2021年度公開招聘人員崗位計(jì)劃表（第二批）
2.滁州城市職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘人員報(bào)名資格審查表
3.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表
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