正在趕赴各類公務(wù)員考試以及正打算報(bào)考公務(wù)員的考生們，是不是對公務(wù)員考試足夠了解呢？想知道國考和地方公務(wù)員考試的區(qū)別嗎？想知道招警考試、政法干警考試跟公務(wù)員考試有什么關(guān)系嗎？想知道報(bào)考四類基層項(xiàng)目人員對于公務(wù)員考試有什么益處嗎？還有，事業(yè)單位考試又是什么呢？本專題將為大家解開迷惑！ 公務(wù)員題庫
有很多考生沒有針對自己的個(gè)性特點(diǎn)仔細(xì)考慮自己是否適合當(dāng)公務(wù)員，而是到了工作以后才后悔，這樣不僅給自己帶來困擾，也給招考機(jī)關(guān)帶來很大的負(fù)擔(dān)。
報(bào)考公務(wù)員前應(yīng)該做的：
公務(wù)員需要“既博又專”的復(fù)合型人才，既要具備能滿足國家某個(gè)部門需求的專業(yè)知識，又要有很強(qiáng)的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)。
選擇報(bào)考公務(wù)員之前，應(yīng)先了解公務(wù)員的工作性質(zhì)、內(nèi)容是否符合自身的興趣愛好和發(fā)展需要，僅僅把當(dāng)公務(wù)員看成是一種就業(yè)選擇或提高收入的途徑是不行的，應(yīng)該更多地去了解公務(wù)員的意義和責(zé)任。作為報(bào)考者來說，一定要把握好自己的心態(tài)，萬萬不可存在偏離軌道的想法，否則，即使當(dāng)上了公務(wù)員，也不可能成為國家需要的人才。
從概念上說，我國公務(wù)員統(tǒng)一都叫國家公務(wù)員，不管是中央還是地方都是國家公務(wù)員，具體來分才分為中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員和地方國家公務(wù)員。公務(wù)員考試又分為中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用考試，即俗稱的“國考”和“省考”或其它地方公考。作為每年常規(guī)的大型公務(wù)員招錄考試，兩者即有聯(lián)系又有區(qū)別。[詳細(xì)]
| 國家公務(wù)員考試 2017國考報(bào)名信息 | 地方公務(wù)員考試 2017省考（聯(lián)考）信息 | 備注 | |
| 概念 | 中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。 | 地方各級黨政機(jī)關(guān)，社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級地方性考試。 | 兩者不存在什么從屬關(guān)系，考生可同時(shí)報(bào)考。 |
| 考試性質(zhì) | 北京市自2009年取消資格考試形式后，全國僅有上海為資格性考試，其余全部為職位招錄考試。 | ||
| 招考對象 | 面向全國。 | 主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的大學(xué)生。 | 廣東省及部分城市對生源沒有限制。 |
| 考試時(shí)間 | 報(bào)名時(shí)間：一般在10月中旬（近四年都是10月15日-24日報(bào)名）， 為期10天?？荚嚂r(shí)間：每年11月第四周的周日。 |
各地差異很大，而且每年招考時(shí)間會(huì)有一些變動(dòng)，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。 | 目前各省同步考試已成趨勢，如4.21聯(lián)考[專題]。 |
| 考試科目 | 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》，個(gè)別部門會(huì)另行組織專業(yè)考試。 | 各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。筆試科目各有不同，一般都會(huì)考行測，另一門分別為申論、公共基礎(chǔ)知識、綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識等。 | |
| 成績查詢時(shí)間 | 當(dāng)年考試結(jié)束，下一年1月中旬公布成績 | 當(dāng)年考試結(jié)束后大概2個(gè)月左右公務(wù)員成績 | |
| 招考條件 | 相對比較苛刻、嚴(yán)格，一般均要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計(jì)算機(jī)二級。 | 相比國考稍寬松，招錄主體仍為本科，但招錄的基本要求為大專及以上，個(gè)別特殊職位可放寬到高中、中專。 | |
| 難易程度 | 一般來講，各個(gè)地方的考試難度要低于國考。 | 有些省份的題目和國考差不多了，比如浙江省和山東省，大部分較國考容易。 | 目前地方公務(wù)員考試的難度有和國考靠攏的趨勢。 |
| 命題組織模式 | 有自己的命題組，由命題專家統(tǒng)一命題。 | 有可能是由國家臨時(shí)組建命題小組進(jìn)行命題，各省份根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整（聯(lián)考），部分省份來自國家人事部考試中心題庫。 | 立足中央公務(wù)員考試進(jìn)行輔導(dǎo)，是比較理智、現(xiàn)實(shí)的策略。 |
| 題量和題型 | 行測一般為135至140道題，答題時(shí)間為120分鐘，全部為單選題，申論一般立足國情，著眼民生熱點(diǎn)問題。 | 各地行測題量、題型各異，有多選題，申論一般會(huì)涉及省情、市情、縣情，試題涵蓋范圍則涉及面更為寬泛，涉及點(diǎn)更為具體。 | |
全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或者參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等)，你可以通過參加選調(diào)生考試成為公務(wù)員。
考試科目：《綜合知識》、《申論》
綜合知識包含以下兩部分
《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》+《公共基礎(chǔ)知識》
注：部分地區(qū)有所不同
| 公務(wù)員考試 | 選調(diào)生考試 | ||
| 同 | 1、都屬于公務(wù)員系統(tǒng)； 2、都要有一年試用期，期間只有見習(xí)期工資，第二年定級，定科員二級。 |
||
| 異 | 報(bào)名條件 | 略 | 除符合一般國家公務(wù)員的報(bào)名條件外，還要求是政治素質(zhì)好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生。 |
| 培養(yǎng)目標(biāo) | 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員。 | 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選。 | |
| 選拔程序 | 采取筆試和面試的方式進(jìn)行，不需要院校黨組織推薦。 | 采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法。 | |
| 培養(yǎng)措施 | 主要采取崗位培訓(xùn)的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。 | 采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，時(shí)間一般不少于3個(gè)月。 | |
| 管理使用 | 公務(wù)員是針對具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。 | 選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)，可以理解成一種特殊的干部身份。 | |
| 發(fā)展前景 | 招考錄用的公務(wù)員，是普通的機(jī)關(guān)工作人員，提拔速度相對較慢。 | 選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國干部隊(duì)伍中，許多年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)干部都是選調(diào)生出身。 | |
| 備注 | 1、選調(diào)生的編制與提拔：選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變；如果分配在沒有公務(wù)員編制的崗位則納入所在市級機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動(dòng)而定。選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務(wù)員崗位編制的不通過公開公務(wù)員考試直接提拔，借調(diào)單位可以是省級機(jī)關(guān)或該生所在市級組織部人事范圍內(nèi)。 | ||
| 2、選調(diào)生參加公務(wù)員考試：主要是指跨區(qū)報(bào)考，比如報(bào)省直單位或其它地市機(jī)關(guān)，是主動(dòng)報(bào)考而非單位看中借調(diào)，這種情況在選調(diào)生提拔中比較少，除非混不下去了或覺得有蠻好的機(jī)會(huì)才會(huì)這樣，而且和一般公務(wù)員身份報(bào)考不一樣的是，公務(wù)員報(bào)考公務(wù)員必須在原單位工作達(dá)到一定年限，且報(bào)考前要和原單位脫離人事關(guān)系，考不上就完了；選調(diào)生不受任何條件限制，只要原單位同意報(bào)考且達(dá)到報(bào)考條件既可報(bào)考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟！ | |||
公安警察院校畢業(yè)生(其它畢業(yè)生也可選報(bào)無專業(yè)限制的職位)，符合錄用人民警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)，熱愛公安工作，志愿獻(xiàn)身公安事業(yè)，你可以參加公安招警考試成為公務(wù)員。
2017年公安招警考試信息 報(bào)名考試時(shí)間
考試科目：公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力
傾向測驗(yàn)、公安基礎(chǔ)知識
注：碩士、雙學(xué)士直接進(jìn)入面試；
博士經(jīng)體檢、考核和政審合格后直接錄用。
志愿投身政法行業(yè)，并且符合報(bào)考公務(wù)員的基本條件，符合相應(yīng)的學(xué)歷條件(報(bào)考人民警察職位的還應(yīng)符合人民警察招錄條件)，你可以參加政法干警考試成為公務(wù)員。
考試科目：
· 公共科目考試(行政能力測驗(yàn)+申論)
· 教育入學(xué)考試(?？疲何幕C合；本
· 教育入學(xué)考試(?？疲何幕C合；本
考試時(shí)間：9月17、18日
| 公安招警考試 | 政法干警考試 | |
| 政策背景 | 大背景：近幾年社會(huì)轉(zhuǎn)型，各類公安院校大多由于就業(yè)制度改革停止分配就業(yè)，各類警校培養(yǎng)的學(xué)生必須通過各式各樣的公務(wù)員考試方可進(jìn)入公安機(jī)關(guān)，再加上復(fù)雜多樣的社會(huì)治安形勢，導(dǎo)致基層警力嚴(yán)重不足，具備基礎(chǔ)警務(wù)知識的學(xué)生卻因不能踏入“公務(wù)員的大門”而無法為警隊(duì)服務(wù)，因此有了近幾年大規(guī)模地通過公務(wù)員考試招錄各類民警以及更強(qiáng)調(diào)專業(yè)性的政法干警考試。 | |
| 通過規(guī)模龐大的公務(wù)員考試招考，警力得到快速補(bǔ)充，警隊(duì)人數(shù)飛速增多，但這2年的招考后，政法編制里基本上已經(jīng)達(dá)到或者即將滿員。而且這種快速補(bǔ)充方法只能應(yīng)急，畢竟在編制達(dá)到滿員后，每年所需新警的數(shù)量將大大縮小。公務(wù)員招考的優(yōu)越性(面廣，影響面大，符合報(bào)考的人數(shù)多)也隨之失去影響。 | 目前的社會(huì)大環(huán)境對警察的專業(yè)提出了更高的要求(這就有了所謂的專業(yè)警察)，單純的警察學(xué)歷教育無法滿足基層公安工作的需求，所以就需要更多的“既通業(yè)務(wù)、又有專業(yè)”的復(fù)合型人才，由此，具有各種專業(yè)學(xué)歷、又有警校學(xué)歷的政法干警改制生就成了必然。 | |
| 入門門檻 | 相對而言比較寬松，具備相應(yīng)的學(xué)歷、合適的年齡、合格的身體素質(zhì)即可報(bào)考，這里絕大多數(shù)沒有應(yīng)屆、歷屆生的要求，學(xué)歷上也很寬廣，只要是國家承認(rèn)學(xué)歷的就可。 | 相對較高，除了面向退役軍人的部分學(xué)歷要求高中，其他很多要求必須是應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的身份和學(xué)歷。 |
| 學(xué)習(xí)方式 | 一年的試用期后，通過崗位實(shí)習(xí)和4個(gè)月的初任培訓(xùn)后即具備正式干警身份。 | 需再次進(jìn)入校園通過2年正式的學(xué)歷教育形式，獲取所必須的學(xué)歷以及學(xué)位證書并參加相應(yīng)的崗位實(shí)習(xí)，畢業(yè)后進(jìn)入培養(yǎng)單位方可具備正式干警身份,也有一年的試用期。 |
| 待遇成本 | 從報(bào)道之日起即計(jì)算工資，培訓(xùn)期間工資也正常發(fā)放。 | 在校期間不具備公務(wù)員身份，只發(fā)放生活費(fèi)用。專科層次500，本科600，研究生700。畢業(yè)后，本科要在基層服務(wù)7年，專科9年。如果違約，交違約金，在規(guī)定年限之內(nèi)不可以報(bào)考任何地方的事業(yè)單位與公務(wù)員。 |
| 專業(yè)背景 | 所受的專業(yè)培訓(xùn)只有為期4個(gè)月的初任培訓(xùn)。 | 需經(jīng)歷2年正常的專業(yè)學(xué)歷教育。 |
| 前景展望 | 從長遠(yuǎn)的角度來看，隨著編制的滿員和警察要求的提高，大勢所趨之下政法干警將是未來警力補(bǔ)充的主要形式和來源。公務(wù)員考試可能將逐漸減少招警數(shù)量，除非某些急需的特殊警種可能仍會(huì)通過公務(wù)員招考的方式來補(bǔ)充外，其他普通的職位的警種必定會(huì)通過政法干警的成為招警的主力。 | |
事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實(shí)施）。目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ，一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場報(bào)名。
| 公務(wù)員考試 | 事業(yè)單位考試 | |
| 發(fā)起機(jī)構(gòu) | 國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報(bào)崗位需求。 | 各用人單位的人事部門 |
| 筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu) | 人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu))。 | 多數(shù)委托省、級和地級市的人事考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實(shí)施。 |
| 舉辦的統(tǒng)一性 | 國家每年一次，各省、市一般每年統(tǒng)一招考1次，有的2次，個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦。 | 目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考 |
| 舉辦時(shí)間 | 國家11月末，各省、市不統(tǒng)一，北京市“一次考試，兩次調(diào)劑”（考試時(shí)間在上半年2、3月份進(jìn)行）。 | 不統(tǒng)一，全年均有 |
| 報(bào)名方式 | 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。 | 一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少的采取現(xiàn)場報(bào)名。 |
| 筆試考試科目 | 北京市和國家均只考行測、申論，個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測驗(yàn)和體能測試。 | 一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。 |
| 分?jǐn)?shù)計(jì)算 | 大部分省份考試筆試和面試成績都各占一半，一般設(shè)置筆試最低分?jǐn)?shù)線，個(gè)別設(shè)置單科最低分?jǐn)?shù)線。 | 筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分?jǐn)?shù)線。 |
| 面試考試組織 | 國家：人事部會(huì)通用人單位，北京考：市人事局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施(非考試中心)。 | 各單位在人事機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織。 |
| 人事編制 | 公務(wù)員編制。 | 事業(yè)單位編制，須參加公務(wù)員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。 |
| 試題難度 | 較難，因?yàn)閳?bào)考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度。 | 較容易，因針對具體每次考試的報(bào)考人數(shù)少，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。 |
